研修

自らが望む変化を生み出す研修
変化は自己理解からはじまる

私たちは、管理職の皆様のための研修を提供しています。なぜならば、管理職は、組織を支え、適切な方向性を見出す重要な役割を果たす存在だからです。
多くの実績と経験を積んでいても、目まぐるしい変化のなかで「自分にはこれ以上の成長はあるのだろうか？」、「試みたことのない新しい方法に挑戦すべきか？」、「自分は部下を成長させられているのだろうか？」といった疑問や不安を感じることも少なくありません。

こうした疑問や不安への答えを見つける旅は、「自己理解」から始まります。
深い自己理解は、自身が持つ不安や疑問を乗り越え、新しい挑戦に向けた自信へとつながります。私たちは、管理職が自己の限界を乗り越え、チームや組織を新たな高みへと導くための実践的なスキルと新しい視点を提供します。

私たちがご提供する研修

私たちは、研修の目的に沿ったインプットは
もちろん個人ワークとグループワークを
組み合わせたオリジナルの研修プログラム
をご提供します。

私たちのアプローチ
新しい選択肢が変化を生み出す

全ての研修において、コーチングの手法を活用し、内省を通じた自己理解を促進します。参加者が自らの無意識の行動や思考、感情のパターンに気がつくことで、違うパターンを選択することが可能になります。

それは、外から与えられた方法や答えでは決してたどり着けない確かな変化を管理職やチームにもたらします。